beinhaltet auf der Grundlage einer Bedarfsanalyse planvolle Förderung und Begleitung produktiver Veränderungsprozesse, beispielsweise bei:
- Anpassungs- oder Umstrukturierungs-
prozessen in Organisationen / Firmen - Generationenwechsel in eigentümer-
geführten Unternehmen - Unternehmens-, Existenzgründungen